面试基本办公操作技巧(毕业生求职锦囊：一大波面试技巧已备好，请查收~)

Hello！大家好啊，这里是每天分享一点办公技巧的小F！

盼望着盼望着，2023年的夏天悄然而至，相信有不少大三和大四毕业的小伙伴们即将实习，作为一只脚迈出校园，一只脚即将迈进职场的小白，你是否也在焦急地等待面试呢？

紧张的面试、热切地期盼、高兴的入职，这是我们梦寐以求的“水到渠成”，下面小F给大家分享一大波面试小技巧，一起来看看吧！

面试前期准备

认真获取面试的信息要点

面试公司的具体名称
面试的时间和地点
面试需要携带的材料
面试的形式是什么
面试官是何人，属于哪个部门

了解企业的基本概况

一个对应聘企业非常熟悉的求职者，往往更容易获得面试官的认同。现在很多企业都有自己的网站，网站中会有很多与企业相关的信息，求职者通常需要了解企业的发展历程、战略目标、核心价值观等。了解的越清楚，你面试的成功机率就会越高。

熟悉岗位职责和任职要求

你应聘的是什么岗位？该岗位的工作职责和任职要求是什么？该岗位的工作规范和标准是什么？在面试之前你必须要弄清楚这些，才能有备无患。

这个问题上，应届毕业生要格外予以重视，有的面试官在面试应届毕业生时可能会对岗位的职责和要求来展开提问，你只有做到心里有底才能侃侃而谈。即便面试官不主动提问，求职者在面试中也要按招聘信息的要求来展现自己，证明自己是匹配岗位的。

了解交通情况避免面试迟到

你需要通过地图确定到达面试地点的路线，如果时间允许，最好可以先去一趟，以便估算路途的时间，避免面试时迟到，同时你还可以观察一下用人单位周边的环境，对用人单位来个“踩点调查”。

面试常见问题

自我介绍

一般回答:姓名 年龄 来自哪里 毕业院校 专业 校园经历 求职目标，大概在2-3分钟内完成。

自我介绍我建议保守回答，简历突出亮点，让HR感兴趣来问，而不是自己直白表达，这样会有一个顺畅来回交流过程。

你的优点是什么

主要考察两点:对自我认知的判断；真实的优点。

准确把握个人判断比优点更加重要，讲一些与工作相关的点，并且用事件说明，任何无法说明的优点都是无效的，例如条理清晰，乐观，适应能力，乐于助人等，这里还有一个点很多人犯错点，就是逻辑思维强，因为你无法言语表达你逻辑思维强。

你的缺点是什么

其实考验就一个点:自我认知的判断，重点并不是缺点，如果你的回答让面试的注意力停留在自己的缺点上，那就是一个失败的回答；

最保险的回答就是过分的优点就是缺点，例如过分的自我要求会让自己与同事、朋友有距离感，或者过分自我要求会让自己不够活泼等。

你的职业发展规划是什么

1、限定在3年时间内，太长的时间连自己都不信，就着力3 年内时间；

2、工作与学习都要讲，很多人会忽略学习方面，学习方面可以讲的点比如考证或者某些方面补习技能，这些一定要讲；

3、关于工作方面，可以几个点来切入行业、职位、能力、人脉等，但不要说收入，除非是销售岗位。

面试注意事项

保持自信

自我介绍前面试者的目光可以从左往右看对面的面试官。面试过程中，面试者要敢于直视面试官的眼睛，不要闪躲并且尽量面带微笑。

叙述有依据

说到个人的某种能力时要有实际经历的支撑，客观的数据会更有说服力。

有头有尾

每段发言结束时应有一个简单的收尾来提醒面试官，并且在面试结束后应礼貌地表示感谢。

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