小鱼办公小技巧女生(更高效率 更人性化 智能办公大势所趋)

【中关村在线办公打印频道原创】智能办公联盟发布会后，来自惠普、小鱼办公、极米科技、成都极企、致远办公、旺财考勤、阿里云、众办网等全国代表性的办公销售服务体系代表和数十家新闻媒体朋友们齐聚于此，共同见证这次意义非凡的智能办公生态开启仪式。在会后，这些企业接受了包括中关村在线在内的联合专访。

发起企业接受媒体采访

众办网赖培山：联盟的目的是标准

荣幸我担任第一任智能办公联盟的秘书长，这个联盟成立非常仓促，因为我们觉得势在必行，所以仅仅用了一个月的时间把这个联盟折腾起来，今天我相信仅仅是代表一个非常非常初步的开始，很快大家会看到办公联盟做的事情，无智能，不办公。大家说智能办公包含什么？所有的办公东西变成智能办公，所以智能办公包括了办公的方方面面，软件、硬件全在里面。做这个智能办公联盟其实有一点是挺有意思的，谁先入围，这个客户有了我的一个路由器，后面一个一个产品，投影机也好，打印机也好，慢慢跟我的标准对接，你才能够用，也就是谁先把客户的智能办公的大脑设置起来了，这个客户有机会是谁的机会就会大很多，这也是我们所期望的。智能办公的厂商会越来越多，到现在我们包括了小鱼、惠普、极米、阿里云、旺财等等。

惠普童文东：水平生态结构

惠普覆盖的面非常宽，同时惠普本身已经是分成两大产品线，一个后端，另一部分是前端，PC机以及打印机，现在拆分，后端的服务器独立运营，所以任何一个公司我们认为是说他的前端后端都是需要的啊，所以我们在做后端的服务器和下面的云计算，SAAS计算前端的落地是需要办公设备的，这一块趋势是说办公设备越来越智能化，我们把联盟内部的事情打通，联盟的设备跟惠普后端数据中心的企业应用打通，可能企业还用到阿里云，同样把前端、中段，后端都打通，我们提供给用户的是一揽子解决方案。同时所有的行为都记录在后端的数据库里面作为企业的人力资源，HR系统对这个员工绩效考评的数据，我们规划的愿景我们把企业从办公到后台整个技术架构打通，这个跟办公联盟是一致的。惠普一直打造的是水平的生态系统，惠普最擅长的是服务器，软件、网络，在这个上面有操作系统，区域化这些应用软件，前端会有这些路由器，投影仪这些其他的办公设备，做的时候把所有的这些一层一层打通以后连接在一起组成一个联盟，共同给用户提供最大的价值。这个跟我们有些友商不太一样，友商提供的是垂直的。

阿里云从永罡：四大体系证明价值

阿里云本身在平台角度讲智能办公所有合作伙伴支撑平台，在公有云一个是算，一个是网，一个是存，一个是创。因为这样是最便宜的，但是你选择谁很重要，是用四个字来衡量的，阿里云智能办公我是他们基础架构的支撑者；其次我也是大家的延伸的渠道，也是帮大家延伸的渠道，这个渠道包括阿里云渠道线下线上的渠道，阿里云有专门生态的页面叫“云市场”，专门是用来阿里云云上的SAAS化的云上产品，面向投资2B的，其实C不能解决B端的需求，所以B端这样在线上和线下连接起来可以帮助智能办公。另外我们销的时候有两个，一个是学，大学的市场，通过课程的方式跟大家展开全方位的合作；一个是创，创是创业的孵化器，这样的话这些市场应该可以作为优先打开智能办公的领域，我们用产、销、学、创来帮助。

小鱼办公袁文辉：颠覆商用视频

我自己在传统的视频会议上工作了有八年时间，对整个视频行业比较了解。像政府部门用得非常非常多的视频会议系统，那个市场有一个特点，都是政府拨款预算的方式去走的，是非常复杂的一个销售的架构，基本上都是每个终端，每个点，十几二十万都是起步价。但从政府的角度出发，我们实际上跟这些做这个方面的生意的渠道商谈过的，他们嫌小鱼办公太革命性了，因为成本从几十万降到了几千块钱；但是对于现有的体系和架构来说，我们太便宜了，太具备颠覆性了，所以短期内我们小鱼办公的目标和客户不是向传统的音视频市场，因为它有它自己的特点，所以我们现在更多是跟线下的渠道合作，跟真正的追求实效的企业市场合作，可能说的有点不太正确。

极企CEO何峥：安全是企业路由第一要务

其实无线WiFi应用了以后，其实WiFi安全非常脆弱，这点是我们最关注的一点，我们怎么解决这一点呢？我们产品专门讨论，把这个企业的员工每一个人设置一个帐号，每个人通过管理是在职状态还是离职状态开启，通过小鱼就可以用；路由器有了基础的帐号管理，这个跨越就做到安全的管理，从安全的角度一个是技术的层面，但是有管理的手段以后可以解决很大的问题，我们作为路由器厂商要去解决这个问题，不单单是技术层面怎么要防，另外还带有管理的方法。

旺财考勤杨建华：从考勤到附加高价值

为什么讲到智能办公联盟，为什么中国的企业很多购买用友软件都是大公司，但是其实人力成本的提高，小公司需要生存，需要有更多的增值的东西，我们做考勤的时候也想，纯粹的考勤没有什么意义，我们希望通过不是以迟到早退效率情况真正计算员工的时间管理，我们知道国外有一家公司，我们知道肯德基，沃尔玛都是用他这个管理。旺财下一步往这个方向发展，我们软件跟硬件做到最好，对中大型公司做一些时间管理的优化，我们能希望老板知道这个公司里真正勤奋的员工跟出力的员工真正是谁？如果有一天晚上赶稿子赶到很晚，但是明天早上迟到了，希望老板一看，你虽然迟到但是你是全公司最勤奋的。第二个价值考勤除了他具有人力资源优势以外，从办公的长远来看，考勤有一个信息采集地，他能优先获得企业的信息，不能拿这个干违法，企业用多个企业SAAS的时候登录成本很高，希望旺财上面嫁接软件的产品，基本上这两个价值。

通过这次采访，笔者本人最深的感受是智能化办公随着互联网的概念的兴起，已经不再单纯的只是现有的设备和软件层面，而是从更高的平台化、标准化寻找中国智能办公领域突破的可能，在这个过程中，所有加盟企业都在扮演不同的角色，但最终的目的是非常明确的，那就是标准，有了标准之后，无论是已有的设备还是后来的企业与产品，都将有章可循。