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公众号 办公技巧专家(办公室办公怎样能处理这种微妙的人际关系？)

  • 叁碗诸角 叁碗诸角
  • 办公技巧
  • 2023-07-07 20:47:58
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我花了很多时间精力去做这件事：开了一个微信公众号，计划更新1000个口才情商技巧，非常值得反复阅读，现在已经更新100多条了，名字就叫：说话门道，肯定能让你短时间内快速提升自己的口才和情商。现在马上去就对了，回到今天的话题：

最应该的是要先做真实的自己，不能人云亦云，不管什么工作场合起先得多听少说；

对领导，要找着领导的喜好，生活习惯及他所要求的目标，尽量让领导知道自己各个方面的才能，迎合领导的任务要想尽一切办法做到（当然不能违法）；

对同事，要有春天般的温暖，同事有什么事就应尽最大所能帮到，就算不能帮也需向同事讲明原因，多跟同事交流，尽量多迎合（除非很亲密的同事），以免产生不愉快；

对群众，就要充分了解群众从事的工作或脾气，一般如果不熟就尽量少自作多情，当着他们的面要多做好事，少谈别人坏事，更不要多说自己的同事或领导，大喇叭是不怎么注意场合的。

还有一句经典告诉你：凡事莫当前看戏不如演戏乐，为人须顾后上台终有下台时！

与人要友好,处事要冷静,不要只考虑自己,要替别人着想,用心去沟通.

和人交往我认为不一定需要华丽的语言,我觉得人文素养很关键,但是这也不一定是有文凭或着很好的家庭背景等等决定

而是这人的人品,有的人不用讲话很多人都很喜欢,有的人不讲话人我们比较喜欢一开口我们就觉得压力很大,所以生活当中我老师说过没有知识要有常识,没有文凭不代表没有文化,所以一个人能成为别人生活中的顾问的时候他的人际一定很好,一个人懂得鼓励,与人相处懂的发现别人身上的优点,懂的包容,懂得给人成就,懂得鼓励和称赞,所谓称赞不是奉承,而是给人肯定,懂得关爱身边的人的人,人际关系一定好的,

这些说的很容易做到可是要受一定的考验的。

要诚信待人,心胸狭窄是弊端,要真心实意,要包容,要适当的忍让,不必太争强好胜,不与他人计较得失(一般情况下),等到忍无可忍的时候再忍一次!还有就是要有足够的自信及面带微笑,这样我想就会处理好的! 当然最好是要幽默点,这样会比较容易融入到群体之中或者个人之中去!


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