职场办公技巧讲解视频(职场口才（办公室里的说话技巧）)

【核心提示】

办公室不同于其他场合，说什么，怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应“讲究”。可以说，在办公室里说话，要掌握一定的技巧。很多时候，有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。

【理论指导】

在办公室里，与同事交往离不开语言，要把话说好，说得恰如其分，不仅可以融洽自己的人际关系，使自己的工作氛围变得偷悦和欢畅，还能帮助自己在工作中巧妙地表达自己的意见和主张。

有许多职场人士不懂得职场的说话技巧，不了解说话技巧的重要性，所以使自己的办公室生涯过得不胜其苦。要知道卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯倍加轻松更能让你名利双收。

陈宁在某大型企业做办公室文员，她性格内向，不太爱说话。办公室里的人暗地里叫她“玫瑰公主”，原因就是她在与别人对话时，言语里仿佛带着“刺儿”。

有一次，同部门的小艳穿了件新衣服，其他同事们都称赞“漂亮”“合适”之类的话。小艳开心极了，于是走到陈宁面前说:“陈宁，你觉得这件衣服怎么样?”。陈宁张口就说:“这衣服不错，但看起来你买小了一码，肉都勒在那里，不太合适。"小艳的脸瞬间拉长，其他的同事也都觉得讪讪的，可陈宁仿佛没看到一样，接着说:“这个颜色也不合适，太艳的颜色把你衬得更黑，你应该选偏暗的颜色。”

最后这句话刚出口，小艳便恨恨地走回到自己的位置上去了，办公室原本热活的气氛一下降至冰点，陈宁一个人坐在那里不明白大家怎么一下都散开了。

其实，陈宁说的话大部分都是事实，小艳平生最忌讳别人提两件事，一个是黑，一个是胖。但因为陈宁不太懂说话的技巧，而选择对同事做出比较客观的评价，却不知当面揭人短，就好似当众扇人耳光一样，难怪小艳对她心生恨意，其他同事也对她敬而远之。

时间长了，同事们自然就把她排除在集体之外了，没有人主动搭理她，陈宁自己也因为这样而感到痛苦。

从上面的故事里不难看出，陈宁因为不懂得办公室的说

话技巧，而遭到集体的排斥。所以，在办公室内，不是仅仅做好自己的工作就行了，更重要的是要学会如何与同事相处。其中，在办公室与人交谈也是一门学问。

当然，并不是对所有事都附和别人的意见，就算是掌握了办公室说话的技巧。不分场合的附和，只会让别人更加忽视自己。请看这样一个故事:

凌云和孙静都是某公司宣传部的职员。凌云后来者居上，总能被上司另眼相待，受到夸赞和肯定;而作为老员工的孙静，却几年如一日，仍然原地踏步地待在自己的位置上，工作上没有任何的进展。

有一次，公司准备举行十周年庆典，作为公司的宣传部门，自然要用心做好庆典的策划工作。在部门会议上，宣传总监刘总侃侃而谈地表达了自己的意见，同事们听完都随声附和，表示赞同实施刘总的建议，孙静当然也不例外。

但凌云在一片赞扬声中站了起来，向刘总谈了自己的看法，从公司的企业文化和经营理念向刘总委婉地提出自己的意见，然后向刘总详细地说明自己的创意配合刘总的想法，则会取得更完美的效果。刘总听后，连连点头，对凌云大加赞赏。

这个故事向大家说明了一个道理，附和别人要分场合，在一定的场合里也要学会发出自己的声音。在工作上一味地附和别人的观点，很容易被别人的光环所淹没，升职自然也只能想想而已。要想在工作上做出一些成绩，最重要的就是要有自己的主见和懂得适时表达自己的观点。这样，才容易被领导发现和认可。

在充满竞争的职场里，说话并不只是证明你的存在，更多的时候它会是你能力的一种展示和提升，所以你在办公室不要因一时的情绪不佳，就牢骚满腹。尤其是当上司给你分配任务的时候，应做出肯定、迅速的回答，留给上司一个有效率、听话的好印象。如果在接受任务时，牢骚满腹、怨气冲天，这样做的结果，不仅影响同事的工作积极性，也会惹得上司产生不快，甚至会对你弃之不用。

总之，在办公室说话的技巧就是要根据场合，把握分寸，

信，有助于你的职场生涯更加成功。最关键的还要得体。懂得这类说话技巧，能够帮助你更加自信，有助于你的职场生涯更加成功。