办公室红包技巧(你知道怎么成为办公室的万金油吗？)

1.永远不要说反问。

例如，当你打印一份文件时，老板对你说：“你为什么只打印一份？”

如果老板换个说法，他说：“这个文件需要打印两次。” 你认为哪种说法更容易接受？ 显然后者听起来更舒服。

“否则，你怎么看？”，“我怎么知道？”，“你明白吗？”，“真的吗？” 这些话说出来可能没有别的意思，但实际上是伤人悲哀的，负面影响非常大。

在心理学中，修辞问题本质上是具有攻击性的，并且带有蔑视的味道。 如果你可以在生活中使用陈述句，你就不需要反问了。 80%的反问是用来结束话题的。

因此，在交流中，请谨慎使用反问句。

2.有些词应该倒过来听。

留下吃晚饭，另一个意思是你该走了。

让我买单，还有一层意思是，你买单。

路上开我的车，另一个意思是，我先走。

3. 一位同事向我们介绍了一份工作。 我们赚500，你直接转300给他。 不要害怕赔钱。 你可以放心。 只要你转职，你每天都会有一份工作。 恐怕你会说：改天我请你吃饭，谢谢。

改天请你吃饭，谢谢，如果客户听到了，他会明白：你以为我是个大傻瓜，你说什么我就信，渣男，我早知道，我不会的 t 给你介绍是活的，你等着。

4、乐于助人，能尽快取得好印象。

5.当别人帮助你时，尽量表示感谢。 给他送早餐、发红包、点外卖都很简单，但效果却比一句“谢谢”大100倍。

6、不要与上级竞争，也不要与同龄人竞争。

7、遇到一个人说三点，就不能全心全意的丢掉。 职场上没有绝对的朋友，没有绝对靠谱的人，只有暂时的利益集团。 任何时候都不要完全表达你的想法。 在大多数情况下，彼此交谈是试探性的。 一个点是隐藏的，谁能猜到隐藏的九个点，就可以做到。

8、带领同事和你聊天时，不要只听他们说了什么，要听他们没说什么。 想想他们为什么这么说以及在什么情况下这么说。 “听声音”，他说的往往不是他真正想要表达的。