常用办公技巧课后测试(「教师招聘面试干货」结构化答题高分答题模板（十三）)

重庆教师招聘笔试面试备考，莘知小蜻蜓一路陪你。任何备考问题、备考吐槽欢迎私聊小蜻蜓哟！

【教师招聘面试结构化例题】

你班上有名学生，学习成绩差，不想读书，经常不完成作业，你怎么办?

【参考答案】

对于这种因学习成绩不好而产生厌学情绪的后进生，教育引导不及时、不到位，极有可能导致恶性循环，影响学生健康发展。我会从以下几个方面来加强对这位学生的教育：

首先，我会和其他任课老师一道，分别把这位学生叫到办公室，以这位学生的作业、考试试卷等为依据，帮助他分析学习成绩不佳的原因，还有哪些知识点没有掌握，有针对性地为他补课，查漏补缺。待这位同学稍有进步，哪怕是微小的进步，都要大胆鼓励，使他树立学习的信心，逐步培习的兴趣。

其次，在日常课堂教学的过程中，我会积极引向他讲明没有谁天生会学习，都是勤奋努力的结果。对于课后练习我会经常进行检查，没有完成的要督促其及时完成，完成起来有困难的耐心为他做讲解。

最后，必要的时候，我会到这位学生家家访，了解他的家庭情况，向家长反映他在学校的表现，请家长共同做好对这位学生的教育工作。

此资料节选至莘知教育课程内部资料，更多教师招聘面试答题模板、干货领取，欢迎私聊小蜻蜓哟！