公务员办公软件技巧知识(体制内的常见损招,你可以不用,但不能被伤到|避坑指南)
- 办公技巧
- 2023-07-03 00:21:06
- 0
#头条创作挑战赛#
#求职经验侃侃谈#笔记灵感
年少不知体制味,再品已是局中人。
小生也从一个懵懂的少年,成长为刀枪不入的“老油条”。
希望我能捂住仅存的那点儿纯粹,让它在我身上留得久一点、再久一点。
之前的笔记大多分享一些正向的成长经验,今天说点儿“坑”。
在体制内呆久了,没点儿“避坑”能力,还怎么混?!
①捧杀。
他们都在夸你,会上夸、路上夸、办公室夸,让你不好意思拒绝他们提出的帮写材料、帮打印、帮做一切。
你拒绝就是和“优秀、有能力、助人为乐”等评价不相符合。
还有一种,有些和老大关系不好的领导,猛夸你,各种场合不合时宜地夸,“枪打出头鸟”,渐渐树敌,你要警惕这种领导。
要对自己有个清醒的认识,不要被别人的评价所“绑架”,你没必要成为他们夸的那种老好人。
②善意提醒。
有些前辈在看你纠结难过时,会悄么声地说:“也就是我才和你说说……”,他们帮你分析、建议等等,我劝你都不要听。
你听了可能正中别人下怀,也可能被人当做谈资,微笑着真诚感谢,转身该怎么做还是怎么做。
另一个角度同理可得:
可能你今天还是新人或者年轻人,总有一天你会变老、变旧,成为领导或者至少是前辈。
请听小生一句劝,即便将来你成了可以传授经验、点拨别人的人,最文明礼貌的路是不给身边任何人提建议。
无论是否是善意,是否真心为别人着想。话说出口,接收到的味道就不是你可控了。
别人的路,让别人自己走,自己摸索就好了。
③边缘化。
重要的活不给你干、有趣的话题不和你说,有种被孤立的感觉。
职场定律:不出众就出局。
这条是很多人都遇到的,因为各种原因被边缘化,苦于不知道如何解决,如何破局。
写不开了,等我下一篇笔记,关于如何破局“被边缘化”,还有,如何从两年前的主动边缘化到今天的重出江湖。
我是你的体制内朋友@年轻干部小生,你可以不需要我,但多看看我的笔记没坏处。
毕竟,我离你很远,伤不到你,可以信任。
#笔记灵感 #公务员 #体制内 #体制内工作日常 #求职
本文由 京廊文化根据互联网搜索查询后整理发布,旨在分享有价值的内容,本站为非营利性网站,不参与任何商业性质行为,文章如有侵权请联系删除,部分文章如未署名作者来源请联系我们及时备注,感谢您的支持。
本文链接: /bangong/652.html