改善护理人员办公条件，是护士们的共同心愿。

话题

看到一篇文字《一位护士长2018年的6个小目标》，其中一个小目标是——想要有一间自己的办公室。

@护士长安安：

虽然这个小目标不可能实现，但还是想试一试。和很多同学沟通，为护士长设办公室的医院很少，有设的，也是和库房共用一间。在医院房屋紧张的前提下，似乎提出要一间办公室，有点不合时宜。但能拥有一间办公室，的确可以让我们的工作环境更方便和舒适，提高工作效率。

首先科里那些需要上锁的公共物品有地方存放，另外和护士谈话，和家属交流，制定年度计划等文字资料，也不再是在嘈杂的护理站或站在楼道一角或挤在护士值班室里。

希望能拥有一间办公室，不用太大，能放下一桌一凳，一橱一柜，能放下那些需上锁的资料，能容下两三人座位，足矣。

点评

大家觉得护士长想要有自己办公室的想法，现实吗？

理想很丰满，现实很骨干。

这个话题很有意思。护士长想要个办公室，这，得看医院的实际条件，还得看领导的重视程度。

在医院里，护士长的处境可以跟话题中护士长的情景差不多，大多数的护士长，是没有办公室的，顶多在护士站里有一张办公桌，有个柜子可以放护理管理文件，这是各级医院护士长们的工作常态。好一些的，可以在库房里开辟出一角，放张桌子，搁一个柜子，仅此而已。想要跟科主任那样，有自己独立的办公室，是很不现实的。因为有的科主任也没有自己单独的办公室，顶多是有诊室的，多个文件柜，多一张临时休息的床而已。

因为医院里的建筑空间，就是这么有限，绝大部分的建筑区域，都被治疗区、病区所占据，留给医护人员自己的生活区，是何其的有限，在有的医院，就连科主任，都没有一个正式的、像样的办公室，因此，就更别想了！

先来看看群里医护们的热议：

◆应该先设科室副主任的办公室，护士长不需要。

◆我们都是科主任、护士长合用一个办公室。

◆依我看，每个医生护士都应该有办公室。

◆一般科室都是主任有办公室，别的人都没有。

◆这个问题可以演化为单独办公室排序。就科室而言，一个独立办公室首先保证科主任，副主任可以和主任一起用，个人认为护士长不适合跟科主任共用办公室。如果再有独立办公室，再给护士长合适，但应当与办公室护士（这是我们医院的叫法，就是比普通护士技术含量高些）共用。当然，有条件的话，科主任护士长每人一个独立办公室更好。

◆我们医院搬到新区后，条件改善了，科主任、护士长都有自己的办公室。

护士长为什么想要有自己的办公室？

护士长有单独办公室的优势？

1、 利于办公 护士长有了自己单独的办公室，办公条件更完备，办公室内有独立的办公桌、椅、电脑、文件柜，办公用品有了适合的位置定点放置，更有利于护士长开展临床护理管理工作。

2、 存放资料 办公室内有独立的办公桌、椅、电脑、文件柜，各种护理管理资料有了合适的位置摆放，使管理工作更加规范、有序。

3、 方便沟通 没有护士长办公室的时候，护士长需要单独与人沟通交流的时候，就得找个地方谈话，交流的时候，很不方便，不利于护士长开展工作。有了单独的办公室，这个难题就迎刃而解了。

4、 管理更加规范 办公有固定的空间，办公用品更加完善，文件摆放位置固定、安全、有序，护士长的行政管理更加规范、有序。

5、 解决临时休息问题 护士长办公室里，还可以开辟一个角落，安放一张单人床，可以有效解决护士长的午休问题，让护士长更有归属感，工作更加舒心。

护士长有单独办公室，有哪些弊端？

1、 不接地气 护士长整日呆在自己的办公室，与那种在护士站里办公的情景，是不一样的感觉。容易给人一种高高在上、脱离群众的不良感觉。

2、 滋生腐败 有人当即就会想到，护士长在这个单独的办公室里，更有条件做一些违规之举。

3、 与临床脱节 护士长如果整日呆在自己的办公室，不注重查房、下临床，与属下多做交流，就会出现上下离心，与临床脱节的弊端。

护士长有独立的办公室，能更安心、安静、专注的进行自己的工作，不受外界的干扰，以提高工作效率，提升护理管理质量。但是，无论如何，护士长配不配办公室，是要看医院条件，还是上级领导的重视程度。作为科室或病区的一名护士长，大家每个人都想有自己的一间办公室。最起码，就是没有条件配置办公室的医院，护士长也要有一张自己固定的办公桌，一把椅子，一个文件柜，这是最基本，也是最起码的护士长“基配”，不是吗？

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