办公室生存技巧图解(办公室生存潜规则)

每个办公室都有充满野心向上爬的人，也有只想混日子的人，所以这就造成了职场只有两种人主角和龙套，等时间一长了有野心的人不是受到提拔升职就是跳槽，而整天混日子的人也永远是小人物，不是受排挤就是不受重用，这不是命运决定前途，而是志向决定前途，今天我们就来谈谈办公室生存潜规则；

一，必须让自己忙起来，即使是假的。无论在哪里都有甘心做小人物的人，这类人甘于平庸，没有更高的追求，只是想着平平安安一辈子，所以在职场中过一天混一天，这样人的在职场中占大多数，职场不是养闲人的地方，如果你想比别人混的好，让自己忙起来，自己做主角，让别人做龙套。让自己忙起来并不是说让你干多少活，也不是让你有多累，而是让你手中必须要有一件事情在做，让你在老板的面前保持永远在做事的状态而已，也就是我们经常说的装摸作样。这个也不是随便装的，而是你手里面必须有实打实的事情在做，这个不是随便演的，而是你要隔三差五的有点成绩，有点进步才行，要做主角就不能怕累，要不然在职场当中混日子，你就永远没有前途，一是不受领导重视，受同事们的排挤和欺压，什么背黑锅什么的都是你来，利益他们分享。二是裁员的话优先考虑你，因为你混日子没有做出成绩，职场是现实的，要想混下去，只有给自己找点事情做，让领导知道你在真正的做事情，但是职场当中主角和配角也是可以相互转化的，反正就一条原则，不是你踩别人，就是别人踩你，这就是弱肉强食的原则，任何事情都是有代价的，你想要达到目的，就必须要付出，不想付出只能被后浪拍死在沙滩上。

二，要有自己的理想，而不是老板的理想。在职场当中理想是需要的，但是不是老板的理想，而是你自己的理想，要知道老板的理想和你无关，老板或者上司的理想实现了，他们可以发财升官，你什么都没有，在职场当中冲锋陷阵，要是你没有自己的理想，没有自己的目标，就非常容易被别人当枪使，成为别人利用的工具，但是有理想就不同，即使是工具，你也赢得了自己的利益，这就是差别。职场中我们经常看到上司在讲台上慷慨激昂的演讲，都是让自己的下属按照他的意思去做，要我们接受他描述的东西，这不过是成为别人的垫脚石，让别人爬的更高而已，所以你要永远记住，，只有自己的才是最好的，别人的东西永远是别人的，除非你抢过来，而理想你抢过来也没有用，所以你必须要有自己的理想，在职场中你才能掌握自己的生命，如果说你听了别人的演讲，你照着做的话，恭喜你从思想上已经成为了别人的奴隶，成为了别人实现自己理想的垫脚石，世界就是这么残酷，当别人在描述自己的理想时，你必须要知道这个理想可以给你带来什么价值，可以给你带来什么样的利益，在实现自己理想的同时实现自己的理想，这才是最重要的。

三，上司不是效忠的，而是可以利用的。中国人一直以来都有忠君的思想，这个和儒家的传统文化有关，所以忠君思想说的好听一点就是传承文化传统，说的难听一点就是奴性，中国人的奴性自古以来就有之，清朝达到顶峰，所谓的忠君思想就是承认某个人的地位比自己高，承认对方应该统治自己，自己必须从心里面接受他的领导，并且没有任何反抗和独立的念头，任何人之间应该是平等的，那就请放弃奴性的想法，有人说连狗都知道忠心，难道我连狗都不如吗？但是我告诉你你不是狗，你是一个活生生的人，你有自己独立的人格，你自己的事情，你完全可以自己做主，虽然你的上司手中有权利，但是你的手中也有资源，比如说你的聪明才智，你可以用你的聪明才智和你的上级进行利益交换，换得他手中的资源，比如说让他提拔你，让他给你涨工资等等都是你的权力，你可以利用你的假忠诚，利用上司的爱好，利用上司喜欢听好话的心理，利用上司争取利益的心理，把上司和你绑在同一个战线上，所以当别人对你宣战时，就是对你的上司宣战，他为了自己的利益，肯定要保护你，这个时候焦点就不在你的身上，而是在你的上司身上，这样你就成功的利用了你的上司，让他为你保护了利益。

职场当中就是相互利用的关系，不怕被人利用，就怕你没有利用的价值，只要你有价值你就有和别人进行利益交换的权力，当别人需要你的这份价值时，他肯定就会付出你需要的东西，你的上司也是如此，当你的身上有他需要的东西时，你就可以让他付出，这不是欺骗，而是真实存在我们的职场当中。

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