办公室公章制作技巧(同样是负责盖公章的办公室小妹，一个被人诟病，一个却被人感激)

办公室以前负责盖章的小妹儿，是一位三十多岁的女孩子。

那个女孩子做事很认真，很讲原则，别的同事来盖章，必须要严格按流程来。

没有按流程来盖章的，她都会铁面无私地打回去。

久而久之，同事们就对她意见挺大的，说她做事太较真，办事不够灵活。

尤其是野外项目的人来盖公章，很远的地方一趟，盖个章要跑几趟，他们对这个小妹儿就很有意见。

后来，这位30多岁的小妹辞职了，换了一位20多岁的小妹儿来负责盖章。

这个小妹儿，头脑灵活，沟通协调能力特别强，但她也很讲原则，也一样严格按流程来盖章，但同事们对她印象却很好。

举两个小例子来说一下。

昨天，经营部门的一个男同事来给一个合同盖章，说是盖章流程已在走oa了，但卡在了财务那里了，因为财务部门负责人出差了，暂时联系不上，但他们很着急，就想小妹儿先给他把章给盖了。

小妹跟他说，这个不行诶，要按流程来哦，要领导同意了才能盖章。

于是那个同事打电话给领导请示，领导表示要按照流程来，等oa审批了才能盖章。

小妹儿跟那个同事说，哎呀，不是我不想给你盖章，这也是保护你啊，领导没同意，你擅自盖了章，到时候合同出了问题，不得由你自己负责吗？

那位同事一听，想想也是，不仅没有生气，还对小妹表示了感谢。

野外生产项目上的人员来盖章，小妹儿虽然还是会要求他们严格按流程来，但会协助他们打印一些材料，有时候还会代他们找领导签字，前提是他们要给领导沟通汇报好。

妹儿经常给这些来盖章的野外项目人员提供一些非原则性的便利，让他们感觉到她是处处为他们着想的，也就不怪她严格讲原则、讲流程了。

同样都是盖章，同样都是讲原则、讲流程，但一个人却被人诟病，另一个人却让人感激，这就是原则与灵活的把握得好、善于沟通的作用。

如果由你负责盖公章，你会是办公室的哪一个小妹？

#头条文章养成计划#