除开家或寝室，企业可能是大家呆的时间最多的地方，也被亲切称之为第二个家。做为企业的老总，你希望你的职工由于办公室装修不人性化而不可以专心工作吗？到访的顾客质疑你企业的整体实力，因为你企业办公室装修的设计理念没有品位？答案当然是否定的。在这种情况下，你需要在办公室装修的结构设计上下功夫，努力塑造一个让职工和顾客顾客至上、身心愉悦的环境。

那么如何结构设计职工办公室呢？

首先，办公室装修的设计理念要恰到好处，例如突出企业的企业文化和品牌形象，坚持不懈以人为本的设计理念，最好是征询职工的建议。这不仅可以让职工有积极的生活和工作追求，从而提高工作效率，为企业创造价值，还可以让顾客对企业的品牌形象和定位有一个大致的心理期望。

此外，办公室装修的设计理念简单大方，时尚，不仅能提升公司形象，还能树立良好的品牌形象，即内部员工也会有追求精神文化、追求美的积极态度。

最后，最重要的是划分各个区域：

①前台和接待区做为企业的立面，关系到顾客对企业的第一印象。因此，在办公室装修中可能传达企业文化，展现企业强大的整体实力，让顾客在意识上认可大家企业。

②职工办公区可采用开放式或半开放式，开放式可促进职工之间的沟通交流，提高职工的工作热情和竞争意识，但照明系统应合理铺设，可采用暖光，不宜太亮，容易影响工作效率；半开放式应根据职能和部门职位划分，方便集中管理团队，促进职工沟通交流。

③会议室的装修要精美得多。首先，它务必做为一个独特的环境存在，因为它有很多主要用途，例如职工的技术培训和沟通交流，可以提供一些活动照片、奖牌等，有时候可以做为接待顾客的地方，所以企业的一些荣誉证书和横幅可以放在里面提供企业的整体实力。

④茶室的装饰设计应尽可能实用。毕竟，大家每天都需要在企业呆很长时间，所以饮水机和职工休息的桌椅是标准的。大家应该让职工在忙碌的工作会儿，以反映企业的人文关怀。

综上所述，人性化的办公室、豪迈的前台、创意会议室都是办公场所不可或缺的，也是企业体现人性化和整体实力的指标。

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