办公室接天线技巧(实践锻炼干部这么干①｜让“天线”扎进“泥土”里)

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开栏语：

今年2月起，为在转型发展主战场、重大斗争第一线、服务群众最前沿锻炼干部，我市启动年轻干部上派、下沉、外联、内引、援企实践锻炼“五大行动”。目前，在重点企业和项目一线实践锻炼干部已经到岗3个多月，他们参与开展了哪些工作，取得了哪些成果和收获？一起来看“实践锻炼干部这么干”。

让“天线”扎进“泥土”里

“在办公室碰到的都是问题，但真正走进一线，看到的就全是办法。”谈起自己这近三个月的实践锻炼生活，市住房公积金管理中心贷款管理科科员李鹏感慨很多。“过去，工作中领导常常要求我们要上接‘天线’，下接‘地气’，结合实际把上级的政策落实好，但这个实际怎么结合，只有真正到了一线才能开阔眼界、转变思路。”

今年3月，李鹏到丹河新城地产公司实践锻炼，负责地产公司工程项目的协调推进工作。

初到地产公司，面对新的工作岗位，面对完全陌生的工作，李鹏的第一个感受就是无从下手。他摸清头绪的第一步就是进项目与参建单位了解实际情况，再与公司部门沟通，找出问题，提出解决思路和办法。他说，面对千头万绪的项目签证和推进工作，特别让人“头大”，但是通过自己一步步地深入学习，就慢慢找出了点门道，通过这件事，他深感唯有脚踏实地，工作才能掷地有声。这也是新岗位衍生的新蜕变，而新起点才能铸造新成就。

在李鹏看来，真正体现实践锻炼干部的作用，首先要放平心态，把“锻炼”当“磨炼”，把“干事”变“干实”。

始终坚信勤能补拙，做一个笨鸟先飞的人。面对新岗位、新责任，作为一名“新人”，在领取任务后，他首先明确所推进工作的本质和解决项目难推进的原因，通过多频次参加项目工作会议、向项目管理组了解项目概况、与施工单位真诚交谈，了解项目基本情况，结合项目建设问题、难点，开启“线上 线下”与现场“拜师”的双线学习模式，主动快速学习提升专业水平，为推进工作打好基础。

始终坚持脚踏实地，做一个向下扎根的人。面对项目建设中遇到的难点，他着眼高效率协调推进项目建设，工作不熟悉就多起起身、人生地疏就多跑跑路，不带书生气、多带客气地展开调研工作，通过广泛听取参建单位建议、向专业工程师请教工作方法可行性等方式，将其融合成推动项目进展的润滑剂和助推器，为公司今后开展相关工作积累宝贵经验。

始终坚持真抓实干，做一个务实干事的人。为确保目标任务完成，到岗以来他始终扎根施工一线，每天参与现场调度，深度掌握第一手项目进展情况，“5 2”成为工作常态，和工作小组成员现场把控施工质量，实时跟进施工进度计划，动态管理未完成事项的赶工计划。此外，项目建设中所发生的各类签证事宜，他都同步参与推动，在近三个月的时间里就各方提出的问题进行及时协调解决，推动解决项目上遗留的各类签证和设计方案等问题22项，确保了各施工节点任务和签证工作齐抓共管、如期完成，为团购房项目的高效建设提供了有力保障。

李鹏说，在三个月的实践锻炼中，有与参建单位的风雨同舟，也有与公司同事的同甘共苦，既有挑战，更有收获，可以说是忙碌而充实。下一步，他将把此次实践锻炼的收获运用于本职工作当中，牢记宗旨、严于律己、扎实工作，抓好项目监督考核，更好地为丹河新城建设贡献智慧力量。

来源｜太行日报