财务高效办公技巧和方法(如何成为一名高价值的财务)

1.大多数财务人员工资都不高，我暂且称之为小财务，他们身上有3个明显的特征-忙碌、盲目、茫然。

先说忙碌：小财务整天都像小蜜蜂一样，忙着干五件事:收款、付款、记账、报税、出报表，这些工作附加值不高却很繁琐。

再讲盲目：小财务大多都盲目随大流考证，自认为只缺证书，考到就能一劳永逸了。因为工资低导致手停口停，老板让干啥就得干啥，盲目偷税没有底线，有的不懂法不知敬畏，出事了才后悔莫及。

最后谈谈茫然：小财务不会评估企业做事的基础，易被忽视，是公司的透明人。他们地位低人缘差工资少，不受老板重视，野蛮生长、无高手指点，前途一片茫然。

2.那么怎样才能成为一名高价值的财务呢？我认为先要了解高水平的财务都具备哪些能力，然后努力打造自己这些能力上的短板，就可以慢慢变成高价值的财务了。

高价值的财务，一般都具备以下几方面的能力：

(1)办公软件如Excel的技能非同一般，可以高效地完成常规工作，进而有时间学习提升。

(2)企业顶层架构设计，能够做到和老板同频道对话，作老板智囊而非低价值的数据搬运工。

(3)高水平的财务分析，能够做到发现问题，查明原因，解决问题。

(4)税务筹划，能够帮助企业设计1套节税工程，降低风险同时获得收益。

(5)资金精细化管理，懂得利用企业自身优势与银行等融资机构建立深度合作，选择最低成本的融资品种。同时对存量资金能够做到钱生钱，而不是母鸡当场肉鸡养。

(6)财政补贴的应享尽享，时刻关注政府的各项优惠政策，积极为企业争取可申请的各项补贴。

(7)成本管理，许多企业成本浪费现象很严重。通过财务手段，深入了解业务并协作降低耗费，堵塞生产流程中的跑冒滴漏。

（8）预算和绩效，能够结合预算目标，协助人力出具一套可落地的绩效激励方案。不和绩效挂钩的预算，就是水中花镜中月。