从专员到总监，每一个行政岗位都需要自己的专属书单。本期美餐行政学院搜罗了几本好书，推荐给行政同学，希望能帮助大家提升工作效率和职业格局。

《行政办公管理必备制度与表格范例》

”推荐语：专门对组织结构设计、岗位说明书、管理工作指导、行政经费管理、日常行政办公和行政公文写作这六大模块的内容进行设计，以制度、图表与范文的方式交互呈现，简洁明了。设置了微信扫一扫，打破纸质书籍中表格只能看无法直接用的弊端，将书中涉及的制度与表格制成电子表格存放在云空间中，微信扫码便能轻松下载，可直接使用或稍微修改一下使用，非常方便，大大提升了工作效率。推荐行政专员 / 经理人群阅读。

”读者说：非常好的一本书，没有大段的理论，都是实用的制度与表格，纯干货。从朋友处看到之后上网买的，后来在单位引起了连锁购买效应，同事们看过之后都说实用。

—— 亚马逊买家

《行政管理职位工作手册》

”推荐语：《行政管理职位工作手册》教会公司行政：

职责清晰，明确所在岗位的责任和任务并知道做什么；

工作有序，知悉所要完成任务的具体步骤和工作流程；

执行有力，精确地把管理落到各个岗位和具体事项上；

提供工具，为企业各项工作提供规范化的制度和工具；

三个层面、三种形式提供全方位实务工具和解决方案，

推荐行政专员 / 经理人群阅读。

”读者说：全面而细致的分析和概括了行政工作中的各板块知识，分类细，划分清楚，实用性强，参考借鉴的知识多，真是一本好书，各岗位可轮着看。

—— 当当网买家

《逆向管理：先行动后思考》

”推荐语：为什么计划制定得很好，实施起来却很困难？为什么你在管理岗位上无法获得进一步的晋升？如何处理好同上下级的关系？如何在工作陷入瓶颈时，及时突破自我重获新生？作者通过对来自联合利华、西门子等顶尖企业的各层管理者以及世界经济论坛领导者项目的参与者的深度采访与调查，向我们阐释了在持续性的个人发展过程中，外在表现比内在认知更重要的原因，并提出了一些实用且易操作的方法来提升个人领导力。推荐行政专员 / 经理人群阅读。

”读者说：《逆向管理》是一本用于刚提拔为管理岗位或者在管理岗位成绩没有起色之人所需书本。人都说改变自己先从改变自己的思维开始，慢慢的自己的行为也会随着改变。但这本书说的是改变自己从自己的行为开始，用行为去主导自己的思想。做为一个领导者，应该是自己的行为去主导自己的思想，作者用了很多实例和研究方式做了阐述。

——亚马逊买家

《关键对话：如何高效能沟通》

”推荐语：这本书详细剖析了人们在沟通上常见的盲点，并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧，辅以丰富的对话情境，帮助读者以迅速的方式掌握这些技巧。它系统地介绍了如何在重大但有分歧的讨论中达成一致，这些方法合理、细致、实用，对职场沟通很有帮助，在 500 强企业中多有使用。推荐人力资源 / 行政总监人群阅读。

”读者说：作为《关键对话》的实践者，我亲眼看到诸多组织通过卓越的“关键对话”提升了个人的领导力，改变了组织绩效。它应该是每个职场人必须具备的技能！
——王 玥 创业邦合伙人

《拉姆查兰管理经典套装》

”推荐语：作者拉姆·查兰是全球著名的管理咨询大师、畅销书作家。在过去 35 年中，他为全球企业及其领导人提供常年的管理咨询服务，其中包括通用电气、KLM、美洲银行、杜邦、诺华制药、EMC、3M 及 Verizon 等。他的独到见解源于其过人的商业智慧：他能在飞速变化的市场环境下，透过企业的复杂表面，直指问题的核心，还能针对核心问题，提出精妙的解决方案，不仅切中要害，还切实可行，即刻就可付诸实施。推荐人力资源 / 行政总监人群阅读。

”读者说：正在看，执行层面提高洞察力，管理层面考虑执行……浮躁的社会快要结束了，终归回归平静，我在准备，那一天到来希望对得起自己的时间。

——京东买家

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