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送礼送到办公室技巧(职场上,该怎样给领导送礼?这三条建议正是你要找的)

  • 叁碗诸角 叁碗诸角
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  • 2023-08-06 12:41:28
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有朋友问我:在职场中,碰到过节,客户生日,拜访客户,领导生日等等,想送礼物给领导,但又怕其他同事说拍马屁,不想给领导一种贿赂,又想表达自己的心意。怎么送礼才是最好的,还能帮助到自己?

其实领导也要看人而言,有些领导就喜欢你拍马屁,送他礼物;但也有些领导对此非常忌讳,你需要琢磨下领导的喜好,摸准路子去送礼。

很难有一种通用的办法能“搞定”所有的领导,下面我就结合自己的一些经验,分享下我个人的一些想法。


一、可以赠送一些家乡特产给领导

如果你怕送的东西过于贵重,那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。

特产可以有很多,例如水果、干货、酒类等,这些特产都没有固定的时间性,比如水果都是有特定的季节性,而酒类往往没有明确的时间。

什么时机送,你一般有三个选择:

1、特产的季节时送

这主要是指水果这样的礼物,到了这个季节,你准备好直接拿来送领导就行。我自己老家也有特产的水果,我也会在果子成熟的时候给领导送一些,但往往除了送领导,我也会顺带给自己的部门同事或隔壁同事都分享一些,这样的话,即便你被人看到拿到领导那边去,也说得明白。

2、传统节假日时送

这主要是针对没有特定季节的特产,但你可以放在中秋节、端午节、春节等传统节日赠送领导,以表示一些心意。

3、有求于领导或者领导帮了你忙之后的感谢

这种情况也比较普遍的,比如我以前有次生病,领导给我足足放了一个月假期,工作上照顾了比较多,所以我生病回来上班就送了一些特产去感谢领导。

总之,这些特产的价值往往不要太高,且具有你家乡的代表性,或者是有特殊的时机(例如我说的感谢某件事情帮忙等),领导会收下礼物的概率比较大。

你要赠送得价值特别高,领导也会有顾虑,万一被人举报个贿赂,岂不是害了领导吗?


二、送礼物要从试探开始,不能上来就下血本

尤其是职场新人,你到一个公司上班,和领导的关系还没有那么熟悉,不了解领导的脾气和喜好,我建议你不要轻易出手重礼。

比如我一个表弟,刚刚加入到一家国企,他以为国企都是讲人情世故的,所以准备了好多瓶茅台送到领导办公室里去。

结果领导不但没手下,还狠狠批评了表弟。

领导说:这样送礼的风气非常不好!年纪轻轻不把心思放在工作上,就想着走歪路子!

表弟碰了一鼻子灰,很丧气地回去了。好像此事还被公司里其他同事听到了,别人都在背后笑话他太不懂套路,哪有这样刚来公司就送贵重礼物的!他可能不了解那个领导的作风,人家最忌讳的就是给他当面送礼了!

表弟回来也问了我的意见,我告诉他,真的太性急了,并非领导一点礼物都不会收,只是你刚来真的应该多观察下,最好先试探性找时机,如汇报工作时顺带送点水果、点心之类,或者哪里旅游回来顺道给领导带点小东西,你看看领导会不会收下这些小礼物。

如果连小礼物都非常言辞拒绝的,大概率你也很难送他贵重的东西了。


三、送礼可以给你的职场加分,但和领导拉近关系也并非都要靠这种手段

我工作这么多年,确实也有给领导送礼的经历,但要细数起来真的不算多。

可能主要还是送一些家乡特产或者旅游带的礼物为主,因为我个人是觉得在一个单位工作,领导还是关心你个人的工作业绩为主。

或者再说得明白一些,你在工作上可以给领导带来哪些帮助和价值,这也许才是他们最关心的事情。

包括你平时和领导正常之间的交流沟通也非常重要啊,难道去领导办公室就只能是送礼吗?

你可以多汇报下工作情况,顺便也可以和领导闲聊几句,加强下交流,我认为这种方式都是潜移默化的拉近了你们之间的关系。

甚至朋友圈里点个赞,评论下也是种互动。

最怕就是有些人死心眼是要给领导去送礼,想着抱大腿,结果大腿没了,自己啥竞争力都没有,一样都被人鱼肉的风险!


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