办公室的熟能技巧(如何在职场生存？)

1、领导喜欢脏活累活交给勤恳、靠谱的人，因为放心;而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。

2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。

3、刚进一个公司,如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂,你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。

4、你的努力，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。

5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”“自愿加班”就是“需要加班”学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。

6、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“ 也许这样能更好”、 “但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨....后面才是他想表达的。

7、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。

8、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟,一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。

9、想在职场混得好,要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。

10、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。

11、职场如战场，不看过程，_只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。

12、同事之间没有朋友,_参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟,工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。

13、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较;其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。

14、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴,一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。

15、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待;一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。

16、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。